Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.

Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ansprechpartner für Mieter, Hausmeister, Hausverwaltungen, Firmen etc.
Administrative Abwicklung von Wohnungsvergaben sowie Mietwerterhöhungen
Erstellen von Betriebskostenabrechnungen
Mithilfe bei der Erfassung von Instandhaltungsbedarfen
Abwicklung von Mieterbeschwerden
Betreuung von Hausverwaltungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Teamfähigkeit
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Prioritätensetzung
Reisebereitschaft, Vorliegen eines PKW-Führerscheins wünschenswert

Wir bieten:

Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 2 Jahre befristeten Stelle in Teilzeit (29 Std./Woche)
Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Berücksichtigt werden können nur Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes).

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.