Jobs als Recruiter: 1.856 Stellenangebote
Sie betreuen den gesamten Bewerbermanagementprozess von der Ansprache (auch Direct Search) bis zur Einstellung; Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte kompetent; ebenso führen Sie die Kandidaten-Erstansprache;...
Als Sparring-Partner:in begleiten Sie die Hiring Manager bei der Besetzung unserer unterschiedlichen Positionen, dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von der Erstellung der Stellenanzeige;...
Als Mitglied des Recruiting-Teams überwachen Sie die Bewerbungseingänge und treffen eine erste Vorauswahl; in unserem E-Recruiting-System Umantis leiten Sie Bewerbungsunterlagen an die verantwortlichen Personalreferenten und Fachabteilungen weiter;...
Aktive Mitgestaltung des Ausbaus unserer Social Media Aktivitäten in den relevanten Kanälen mit dem Ziel, die Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke zu steigern;...
Sie unterstützen und beraten die HR Business Partner und Führungskräfte rund um das Thema Recruiting; Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum des Recruitings: Von der zielgruppengerechten Formulierung von Stellenanzeigen, über die Auswahl;...
Kreative und persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte – vom Absolventen bis zum Spezialisten – über verschiedene Recruiting-Kanäle; Identifikation und Vorselektion potentieller Kandidaten in Karrierenetzwerken;...
Sie erarbeiten Stellenanforderungen in Abstimmung mit der Führungskraft, entwickeln Stellenanzeigen und wählen Rekrutierungskanäle eigenständig aus; Sie führen Auswahlgespräche und begleiten sowie organisieren Potenzialanalysen;...
Die besten Köpfe für BCG zu gewinnen, ist das Ziel unserer Arbeit. Du bist kreativ, strukturiert und präzise, du brennst für Talent Acquisition und Hochschulmarketing? Dann werde als Recruiter (w/m/d) Teil der Group und unterstütze unser Team;...
Koordination und Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (End-to-End Verantwortung); kompetenter Ansprechpartner und Berater zu allen recruitingrelevanten Fragestellungen für deine Hiring Manager und Bewerber;...
Gemeinsam mit Ihren Kollegen verantworten Sie alle Aufgaben hinsichtlich der Personalgewinnung und dem Personalmarketing mit dem Schwerpunkt in der IT. Dazu gehören: die Organisation des Bewerbermanagements mittels der integrierten Bewerbermanagement;...
Du bist Sparringpartner für die Fachabteilungen und gibst Einblick in die aktuelle Marktlage und gemeinsam definiert ihr das richtige Anforderungsprofil; Du erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und platzierst diese auf geeigneten Portalen;...
360° Recruitment mit Schwerpunkt Supply Chain Management (z. B. Logistik, Einkauf, Transport Management & Zollabwicklung u. Ä.) in einem schnell wachsenden und internationalen Umfeld; internationales Recruitment für alle Standorte;...
Du steuerst den Recruiting-Prozess; stimmst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Anforderungsprofile ab; erarbeitest passgenaue Stellenausschreibungen; entwickelst geeignete Suchstrategien und wählst passende Kanäle aus;...
Verantwortung für den End-to-End-Recruitingprozess, inkl. Durchführung von Active Sourcing; Beratung von Fach- und Führungskräften bei der Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter;...
Als Teil unseres vierköpfigen Recruiting-Spezialisten-Teams sind Sie für den kompletten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – mitverantwortlich;...
Unterstützung bei der Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses: Vorselektion der eingehenden Bewerbungen, Terminierung und Durchführung der Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen; Durchführung des Onboarding Prozesses;...
Zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften nutzen Sie geeignete Recruiting-Kanäle (z. B. zielgruppenspezifische Stellenanzeigen, Active-Sourcing, Social Media usw.), entwickeln Suchstrategien und etablieren geeignete Recruiting-Maßnahmen;...
Als Senior Recruiter und Talent Acquisition Specialist (m/x/w) verantwortest du ganzheitlich den Bereich Talent Acquisition bei uns im HR-Team; Du treibst die konstante Weiterentwicklung der Sourcing-Strategie inkl. Employer Branding voran, immer;...
In Ihrer neuen Rolle fungieren Sie im Unternehmen als zentrale Ansprechperson für Recruiting-Themen und sind gemeinsam mit dem Recruiting-Team verantwortlich für die Analyse und Abstimmung des Rekrutierungsbedarfs sowie die erfolgreiche Besetzung;...
In Ihrer neuen Position verantworten Sie gemeinsam mit dem Team den gesamten Recruiting-Prozess; dabei steuern und begleiten Sie in proaktiver Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften den Bewerbermanagementprozess vom Erstkontakt bis zum Onboarding;...
Die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses von der konkreten Bedarfsermittlung im Fachbereich bis hin zum Onboarding der neuen Kollegen; neue Wege, um Kandidaten zu finden und sie ganz gezielt anzusprechen; das ständige Weiterentwickeln;...
Sie übernehmen unter anderem die selbstständige Durchführung von Stellenbesetzungen der offenen Personalvakanzen des Landratsamtes anhand eines standardisierten Recruitingprozesses. Sie sind dabei u.a. zuständig für die Stellenausschreibungen;...
Akquise von branchenspezifischen Mandanten; Steuerung und Betreuung von Mandanten und Kandidaten durch aktives Beziehungsmanagement; Prozesssteuerung von der Erstellung des Anforderungsprofils bis hin zum Vertragsabschluss; Identifizierung;...
Als berufserfahrene Personalreferentin bzw. Personalreferent managst du das Business Partnership in deinem Produktionsstandort und bearbeitest eigenständig aufkommende HR-Fragen; in deiner Rolle begleitest du die gesamte Employee Journey;...
Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Bewerbermanagements und erste/r Ansprechpartner/in für interne und externe Prozessbeteiligte bei der Besetzung offener Stellen; in Ihrer Funktion als Recruiter/in liegt Ihr Fokus auf der Direktansprache;...
