Personalwesen Jobs: 357 Stellenangebote
Arbeitsrechtliche Themen meistern: Als Personalreferent (m/w/d) berätst und unterstützt Du das Unternehmen in individual-, mitbestimmungs- und tarifrechtlichen Angelegenheiten;...
Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme; Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung;...
Begleitung aller administrativen Schritte im Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen, Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen;...
Abwicklung aller Personal administrativen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt; Bearbeitung von Entgeltdaten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Zeitwirtschaft; Mitwirken in diversen Projekten;...
Talent Management: Sie sind federführend für die Begleitung unseres gruppenweiten Entwicklungsprogrammes für Potenzialträger/innen verantwortlich. Betreuen Sie unsere Talente individuell;...
Du stehst in ständigem Kontakt mit Krankenhäusern und Ärzten – dabei ermittelst du den Personalbedarf und verknüpfst diese geschickt mit den ärztlichen Vakanzen; entwickelst Strategien zum Aufbau und Ausbau eines Netzwerks an Ärzten;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen HR-Fragen; Durchführung von HR-Aufgaben wie Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, On- und Offboarding; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unseren externen Partner;...
Sie begleiten den Employee Lifecycle-Prozess von der Stellenausschreibung, der Einstellung über die Abstimmung mit der zentralen Bezügestelle in Aurich bis hin zum Ausscheiden aus dem Beschäftigungsverhältnis;...
In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand;...
Sie wirken bei der Einführung digital gestützter Personalentwicklungsmaßnahmen und den dazugehörenden Prozessen mit; Insbesondere unterstützen Sie bei der Einführung eines Trainee- sowie eines Führungskräfteentwicklungsprogramms;...
Gewinnung zukünftiger Mitarbeiter/innen durch Identifikation geeigneter Talente sowie Direktansprache und Active Sourcing; Briefing und Steuerung von externen (Personal-)Dienstleistern und Agenturen im Hinblick auf Recruitingprojekte;...
Anlegen von Personalakten; Stammdatenanlage und -pflege sowie Abrechnung von 4 Mandanten (ca. 400 Mitarbeiter und Azubis) im Sage-Personalabrechnungssystem; Erfassung aller Fehlzeiten; Erstellen der monatlichen Zahlungen für 4 Mandanten;...
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt; Unterstützung bei der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung; Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem HR-Bereich; Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen;...
Übernimm die aktive Kandidatenansprache und begeistere über verschiedene Social-Media-Kanäle wie Facebook und Co.; in dieser spannenden Position bist Du der Schlüssel zur erfolgreichen Auswahl, Beratung und Betreuung von talentierten Kandidaten;...
